Fachkompetenz und Einsatzfreude für Ihre Aufgaben!
So unterschiedlich und differenziert Ihre Anforderungen im Zusammenhang mit der befristeten oder permanenten Besetzung von Positionen im kaufmännischen Bereich sind, so vielfältig sind die Qualifikationen unter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. So finden wir für jedes Profil den passenden Menschen mit Erfahrung und Fachkompetenz.
Für folgende Berufsfelder bieten wir Ihnen qualifiziertes Fachpersonal:
ACCOUNTING
Bilanzbuchhalter (m/w)
Die Mitarbeiter haben eine kaufmännische Ausbildung / Studium sowie die Zusatzausbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter und bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit teilweise internationaler Erfahrung (US-GAAP, IFRS/IAS), Fremdsprachen und guten EDV-Kenntnissen (vorwiegend SAP) mit.
Finanzbuchhalter (m/w)
Die Mitarbeiter haben eine kaufmännische Ausbildung/Studium und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit teilweise internationaler Erfahrung, Fremdsprachen und guten EDV-Kenntnissen (vorwiegend SAP).
Steuerfachangestellter / Steuerassistent / Steuerfachwirt (m/w)
Die Mitarbeiter haben eine Ausbildung im o.g. Beruf und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und gute EDV-Kenntnisse (oft DATEV) sowie teilweise Fremdsprachen.
Buchhalter (m/w)
Die Mitarbeiter haben eine kaufmännische Ausbildung/Studium und mindestens ein Jahr Berufserfahrung sowie gute EDV- und teilweise Fremdsprachenkenntnisse. Sie bringen gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche mit: Kreditoren- / Debitorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Reisekosten / Spesen, Lohn- / Gehaltsbuchhaltung.
Controller / Financial Analyst (m/w)
Die Mitarbeiter haben eine kaufmännische Ausbildung/Studium und bis zu zwei Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit teilweise internationaler Ausrichtung sowie guten EDV- und Fremdsprachenkenntnissen. Sie besitzen fundierte Kenntnisse zur Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen z.T. nach IAS und/oder US-GAAP, internationales Reporting, Budgetierung, Cash-Management, moderne Kostenrechnungsverfahren.
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OFFICE
Sekretärinnen / Assistenten der Geschäftsleitung (m/w)
Die Mitarbeiter haben eine kaufmännische Ausbildung und/oder Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Office Management. Gute Fremdsprachen- und MS-Officekenntnisse runden das Qualifikationsprofil unserer Assistenten ab. Ein repräsentatives Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für sie eine Selbstverständlichkeit.
Vertriebsassistenten, Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w)
Die Mitarbeiter haben eine kaufmännische Ausbildung und/oder Studium und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im gesamten Spektrum des Vertriebsinnendienstes; von der Angebotserstellung / Auftragsabwicklung über die Fakturierung bis zur Zusammenarbeit mit dem Au?u0178endienst. Gute kommunikative Fähigkeiten in der telefonischen Kundenbetreuung, auch auf internationaler Ebene, zeichnen unsere Vertriebsspezialisten aus. Neben den gängigen MS-Office Anwendungen sind häufig Kenntisse in SAP/R3, AS 400 und anderen Datenbanksystemen vorhanden.
Einkäufer, Mitarbeiter Materialwirtschaft / Logistik (m/w)
Die Mitarbeiter haben eine Ausbildung und/oder Studium und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Einkauf und in der Materialwirtschaft. Auftragsvergabe, Bestellwesen, Lieferantensourcing, Disposition, Terminverfolgung und Rechungsprüfung gehören zu ihrem Tagesgeschäft. Neben soliden Englischkenntnissen, verfügen alle Mitarbeiter über gute Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen
Personalsachreferenten/Personalsachbearbeiter (m/w)
Die Mitarbeiter haben eine kaufmännische Ausbildung / Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen. Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Personalbeschaffung, -betreuung und -entwicklung. Neben den gängigen MS-Office Anwendungen haben sie Kenntnisse in SAP/R3 Modul HR, Paisy oder anderen Lohn und Gehaltabrechnungsprogrammen.
Export / Import Mitarbeiter (m/w)
Die Mitarbeiter haben eine kaufmännische Ausbildung und/oder Studium und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Export / Import. Die Erstellung von Zolldokumenten, Transportabwicklung, Bearbeitung von Akkreditiven sowie internationale Auftragsabwicklung gehören zum Qualifikationsprofil unserer Mitarbeiter. Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse und bringen gute bis sehr gute Englischkenntnisse mit. In vielen Fällen sind weitere Sprachkenntnisse vorhanden.
Interim-/Projektmanager (m/w)
- | | im Aufbau und in der Optimierung des Finanz- und Rechnungswesens |
- | | bei der Einführung eines aussagekräftigen Controllings |
- | | bei der Einführung neuer Fibu-Software |
- | | im Debitorenmanagement |
- | | als Financial Analyst |
- | | im internationalen Reporting |
- | | bei der Einführung einer modernen Kostenrechnung |
- | | in Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen |
- | | in der Unternehmensplanung und Administration |
- | | bei der EDV-Organisation |
- | | bei der Einführung eines Management-Informationssystems |
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BANKING
Amadeus FiRe BANKING löst Ihre Personalengpässe bei Banken und Fondsgesellschaften.
Fachliche Kompetenzen (m/w):
- | | Bankbuchhalter |
- | | Fondsbuchhalter |
- | | Junior Controller / Financial Analyst |
- | | Bankkaufleute |
- | | Kreditsachbearbeiter |
- | | Kreditanalysten |
- | | Vertriebsinnendienst |
- | | Marketing / PR |
- | | Sekretariat / Assistenz |
Leistungsbereiche:
- | | Investment-Banking |
- | | Rating- und Meldewesen |
- | | Wertpapierabwicklung |
- | | Treasury / Finanzierung |
- | | Risikocontrolling |
- | | Privatkundengeschäft |
- | | Firmenkundengeschäft |
- | | Back Office |
Unsere erfahrenen Interim-/Projektmanager (m/w) im Bereich BANKING arbeiten u. a. an folgenden Projekten:
- | | Überleitung des Jahresabschlusses von HGB zu IFRS |
- | | Reorganisation des Rechnungswesens |
- | | Einführung neuer Bankensoftware |
- | | Übernahme von Outsourcingprojekten |
- | | Prozessanalyse und Optimierung von Arbeitsabläufen |
- | | Projekte in den Bereichen Reporting und Risikocontrolling |
Unsere Mitarbeiter haben eine kaufmännische Ausbildung bzw. Studium und bringen die notwendige Berufserfahrung mit. Darüber hinaus können wir auf Mitarbeiter mit mittleren bis gehobenen Fremdsprachenkenntnissen und guten EDV-Anwender-Fähigkeiten zurückgreifen.
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IT-SERVICES
Datenbankadminstratoren (m/w)
Die Mitarbeiter verfügen über ein abgeschlossenen Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder über eine vergleichbare Ausbildung. Während ihrer mehrjährigen Berufserfahrung haben unsere Mitarbeiter umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration von komplexen relationalen Datenbanken (u.a. DB2 und Oracle) gesammelt. Darüber hinaus beherrschen Sie die Datenmodellierung (z.B. mit ErWin) und verfügen über gute Englischkenntnisse.
Mitarbeiter IT-Support (m/w)
Die Mitarbeiter verfügen über eine fundierte kaufmännische oder technische Ausbildung und über mehrjährige Erfahrung im 1st-, 2nd- und/oder 3rd-Level-Support. Ihre guten Kenntnisse im Microsoft-Umfeld haben unsere Mitarbeiter bereits erfolgreich bei verschiedenen nationalen und internationalen Unternehmen unter Beweis gestellt. Darüber hinaus sind Sie erfahren im Bereich Netzwerk- und Internettechnik.
Softwareentwickler (m/w)
Die Mitarbeiter haben nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Informatik, Mathematik o.ä. einige Jahre Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung gesammelt. Sie beherrschen verschiedene Programmiersprachen (C, C++, Cobol etc.) und Plattformen (Unix, Linux, NT etc.). Kenntnisse von modernen Client-/Server-Strukturen und/oder Datenbanksystemen sind selbstverständlich. Darüber hinaus sprechen unsere Mitarbeiter Englisch und häufig noch eine weitere Fremdsprache.
AMADEUS FIRE Group
